<\/p>\r\n
Note d\u2019information<\/strong> Comme pr\u00e9vu par le R\u00e8glement de l\u2019Union europ\u00e9enne n\u00b0 2016\/679 (ci-apr\u00e8s \u00ab RGPD \u00bb) et, en particulier, \u00e0 l\u2019art. 13 ainsi que par la LPD, vous trouverez, ci-apr\u00e8s, les informations exig\u00e9es par la loi et relatives au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\r\n Quelles donn\u00e9es traitons-nous ?<\/strong> (art. 13, 1e alin\u00e9a, lettre a, art. 15, lettre b du RGPD) \u00c0 quoi nous servent vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong> (art. 13, 1e alin\u00e9a, lettre c, d, e, f du RGPD) 1. Les activit\u00e9s d\u2019interm\u00e9diation entre la demande\/l\u2019offre de travail, les activit\u00e9s de recherche, la s\u00e9lection et le reclassement externe ainsi que les activit\u00e9s de formation. 2. Les activit\u00e9s relatives \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des services, mentionn\u00e9s au point 1) ci-dessus et fournis en ligne ou hors ligne par le Responsable. 3. Communiquer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 nos clients \u00e9tant \u00e0 la recherche de personnel ainsi qu\u2019aux entit\u00e9s publiques ou priv\u00e9es desquelles le Responsable a re\u00e7u la mission d\u2019ex\u00e9cuter les activit\u00e9s indiqu\u00e9es au point 1). De plus, vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont communiqu\u00e9es \u00e0 des entreprises et des personnes qui assistent le Responsable dans la fourniture des services (\u00e0 travers, par exemple, des activit\u00e9s de fourniture de service en r\u00e9seau, de logiciels, de services de publicit\u00e9, etc.). Que se passe-t-il si vous d\u00e9cidez de na pas nous fournir vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/strong> (art. 13, 2e alin\u00e9a, lettre e du RGPD) Quelle est la dur\u00e9e de conservation de vos donn\u00e9es ?<\/strong> (art. 13, 2e alin\u00e9a, lettre a du RGPD) Comment traitons-nous vos donn\u00e9es ?<\/strong> (art. 13, 2e alin\u00e9a, lettre f du RGPD) Quels sont vos droits ?<\/strong> (art. 13, 1e alin\u00e9a, lettre b et 2e alin\u00e9a lettre b du RGPD) Les demandes \u00e9ventuelles seront trait\u00e9es au plus tard dans le mois suivant leur r\u00e9ception. Si n\u00e9cessaire, Le Responsable se r\u00e9serve le droit de prolonger ce d\u00e9lai de deux mois suppl\u00e9mentaires, compte tenu de la complexit\u00e9 et du nombre de demandes re\u00e7ues par celui-ci. Droit applicable, tribunal comp\u00e9tent et possibilit\u00e9 de porter r\u00e9clamation (art. 13, 2e alin\u00e9a, lettre d du RGPD) Nous vous rappelons que, si vous r\u00e9sidez en Italie, vous pouvez porter r\u00e9clamation au Contr\u00f4leur de la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en Italie, sauf si, en raison de dispositions l\u00e9gales sp\u00e9cifiques relatives \u00e0 votre situation, une autre autorit\u00e9 de contr\u00f4le d\u2019un autre \u00c9tat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne est comp\u00e9tente.<\/p>\r\n <\/p>\r\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Confidentialit\u00e9 Politique de confidentialit\u00e9 Note d\u2019informationconform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 13 du r\u00e8glement (UE) n\u00b0 2016\/679 (\u00ab RGPD \u00bb)conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 38b du code des obligations suisse, ainsi qu\u2019\u00e0 la loi f\u00e9d\u00e9rale suisse sur la protection des donn\u00e9es (LPD) et \u00e0 la loi f\u00e9d\u00e9rale suisse sur le placement et le personnel int\u00e9rimaire (LC) Comme pr\u00e9vu par le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-1475","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.a4personal.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.a4personal.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.a4personal.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.a4personal.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.a4personal.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1475"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.a4personal.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1479,"href":"https:\/\/www.a4personal.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1475\/revisions\/1479"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.a4personal.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 13 du r\u00e8glement (UE) n\u00b0 2016\/679 (\u00ab RGPD \u00bb)
conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 38b du code des obligations suisse, ainsi qu\u2019\u00e0 la loi f\u00e9d\u00e9rale suisse sur la protection des donn\u00e9es (LPD) et \u00e0 la loi f\u00e9d\u00e9rale suisse sur le placement et le personnel int\u00e9rimaire (LC)<\/p>\r\n
La soci\u00e9t\u00e9 A4 PERSONAL AG ayant son si\u00e8ge \u00e0 Landstrasse 49 | CH-5430 Wettingen agit en tant que Responsable du traitement et collecte et\/ou re\u00e7oit des informations vous concernant dont :
1. Donn\u00e9es contenues dans les formulaires d\u2019inscription
2. Donn\u00e9es de navigation sur notre site Internet, telles que : les donn\u00e9es relatives au trafic, \u00e0 la localisation \u00e9ventuelle, aux visites du site Internet, au weblog, \u00e0 l\u2019adresse IP, au syst\u00e8me d\u2019exploitation op\u00e9rationnel, au navigateur utilis\u00e9, aux cookies ;
3. Donn\u00e9es que vous nous adressez par correspondance\/e-mail\/sondages ou tout autre formulaire de contact.<\/p>\r\n
Nous utilisons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour permettre le suivi de votre placement et la gestion de votre relation de travail et accomplir les obligations l\u00e9gales.
Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront, notamment, trait\u00e9es pour :<\/p>\r\n
La base juridique concernant ces activit\u00e9s et l\u2019accomplissement des mesures pr\u00e9contractuelles et contractuelles vous concernant et le respect des obligations l\u00e9gales.<\/p>\r\n
La base juridique concernant ces activit\u00e9s et l\u2019accomplissement des mesures pr\u00e9contractuelles et contractuelles vous concernant ainsi que les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes du Responsable.<\/p>\r\n
La base juridique pour ses activit\u00e9s correspondant \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019accomplir des mesures pr\u00e9contractuelles et contractuelles relatives au service ou \u00e0 l\u2019existence d\u2019obligations l\u00e9gales.<\/p>\r\n
La collecte et le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est n\u00e9cessaire pour permettre l\u2019ex\u00e9cution du service de placement et de formation et g\u00e9rer et accomplir nos obligations l\u00e9gales.
La non-fourniture de celles-ci entra\u00eene l\u2019impossibilit\u00e9, de la part du Responsable, de g\u00e9rer le contrat<\/p>\r\n
Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont conserv\u00e9es pendant la dur\u00e9e strictement n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019accomplissement des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la gestion du contrat et \u00e0 l\u2019accomplissement des obligations, m\u00eame l\u00e9gales, qui en d\u00e9coulent. Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel saisies sur le site Internet du Responsable sont effac\u00e9es apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u2019inactivit\u00e9 de 36 mois. Six mois avant l\u2019\u00e9ch\u00e9ance dudit d\u00e9lais, un e-mail vous sera adress\u00e9 pour vous en avertir.<\/p>\r\n
Le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est r\u00e9alis\u00e9 sur supports papier ou par des proc\u00e9dures informatiques par des personnes internes d\u00fbment autoris\u00e9es et form\u00e9es. Le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne pr\u00e9voit pas de Processus de d\u00e9cision automatis\u00e9s, mais peut comporter le \u00ab profilage \u00bb des activit\u00e9s relatives \u00e0 la navigation sur le site Internet par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019outils techniques tels que les cookies.<\/p>\r\n
En substance vous pourrez, \u00e0 tout moment, gratuitement, sans frais et formalit\u00e9 particuli\u00e8re pour votre demande, demander au Responsable :
– d\u2019obtenir la confirmation du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ;
– d\u2019acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et d\u2019en conna\u00eetre l\u2019origine (lorsque les donn\u00e9es ne sont pas obtenues directement par vos soins), les finalit\u00e9s et les objectifs du traitement, les donn\u00e9es des personnes auxquelles celles-ci ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9es, la dur\u00e9e de conservation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ou les crit\u00e8res utilis\u00e9s pour d\u00e9terminer cette dur\u00e9e ;
– de mettre \u00e0 jour ou de rectifier vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re \u00e0 ce qu\u2019elles soient toujours exactes et pr\u00e9cises ;
– d\u2019effacer, dans les cas pr\u00e9vus par la loi, vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ou d\u2019en demander la limitation du traitement ;
– d\u2019obtenir une copie de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\r\n
Pour obtenir la liste sp\u00e9cifique des Sous-traitants ext\u00e9rieurs du Responsable, ainsi que pour toute autre information et demande, vous pouvez vous adresser au Responsable \u00e0 l\u2019adresse suivante info@a4personal.ch<\/p>\r\n
L\u2019ensemble des relations avec le Responsable est r\u00e9gi par le droit suisse, tandis que tout litige en la mati\u00e8re rel\u00e8vera de la comp\u00e9tence du tribunal de Lugano, sauf sp\u00e9cification et disposition l\u00e9gale incontournable contraires.<\/p>\r\n